Unsere Nachhaltigkeitsstrategie
Unsere Vision für eine nachhaltige Zukunft: Wie gestalten wir unsere Zukunft? Welche Ziele setzen wir uns und wie erreichen wir sie? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir drei zentrale Handlungsfelder identifiziert, die uns helfen werden, eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft zu sichern.
Seit Anfang 2023 arbeiten wir intensiv daran, eine Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln, in der wir die Bedürfnisse der Stakeholder und bei den Stadtwerken auch die der Tochtergesellschaften in die strategische Ausrichtung integrieren. Perspektivisch sollen mehr ökologische, soziale und unternehmerische Aspekte mit in die Geschäftsbetriebe aufgenommen werden. Um die Nachhaltigkeitsstrategie bestmöglich zu implementieren und umzusetzen, bauen wir eine Organisationsstruktur und das Nachhaltigkeitsmanagement auf. In diesem tauschen wir uns aus, bauen Wissen auf und gehen Projekte an, um unsere Nachhaltigkeitsleistung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Nachhaltigkeitsbericht 2023
Unser erster Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2023 ist fertig.
In diesem Bericht wollen wir Ihnen einen ersten Einblick in unsere Strategie, Ziele und Maßnahmen geben, die wir ergriffen haben, um ökologische und soziale Verantwortung zu übernehmen. In den folgenden Jahren wollen wir unsere Strategie weiterentwickeln und weitere Maßnahmen ausbauen.
Wir laden Sie herzlich ein, unseren Bericht zu lesen und mehr über unsere Initiative zu erfahren.
Link zum Download des Berichtes:
Unsere Vision und Mission
Was ist eine Vision?
Durch die übergeordnete Nachhaltigkeitsvision soll das motivierende und positiv-formulierte Zukunftsbild, das wir mit der Unternehmensgruppe Stadtwerke Wolfsburg und der LSW erreichen wollen, aufgezeigt werden. Die Vision zeigt, wo und wofür wir in der Zukunft stehen wollen und wo unsere Wettbewerbsvorteile im Umgang mit dem Thema Nachhaltigkeit sind.
Was ist eine Mission?
In der Mission halten die Unternehmensgruppe Stadtwerke Wolfsburg und die LSW gemeinsam fest, wie die Nachhaltigkeitsvision erreicht werden soll. Die Nachhaltigkeitsmission zeigt die aktuellen Aufgabenbereiche auf, die wir gemeinsam angehen und weiterverfolgen müssen, um die Vision zu verwirklichen.
Unsere Handlungsfelder
Bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie wurden drei Handlungsfelder identifiziert, auf die sich zunächst fokussiert werden soll: Klima- und Umweltschutz, verantwortliche Unternehmensführung und soziale Verantwortung. Zu den jeweiligen Handlungsfeldern wurden im ersten Schritt Leitsätze formuliert.
Was sind Handlungsfelder?
Die Handlungsfelder geben vor, in welchen Bereichen wir Maßnahmen entwickeln und umsetzen müssen, um unsere Nachhaltigkeitszielansätze zu erreichen.
Klima- und Umweltschutz.
Der Klimawandel wird zu einer immer akuteren Bedrohung für unseren Planeten. Deshalb ist es unerlässlich, dass wir gemeinsam entschlossen handeln, um die Auswirkungen zu mildern. Klimaschutz ist zu einer zentralen Aufgabe geworden, die sowohl globale als auch lokale Lösungsansätze erfordert. Als Unternehmen mit Versorgungsauftrag verstehen wir die Dringlichkeit dieser Herausforderung und setzen uns daher gemeinschaftlich als Unternehmensgruppe Stadtwerke Wolfsburg für den Schutz unseres Klimas ein. Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschlossen, uns bis 2025 ein ambitioniertes Klimaziel zu setzen. Wir wollen unsere direkten und indirekten Treibhausgasemissionen signifikant reduzieren. Das erreichen wir, indem wir Emissionen in unseren Geschäftsprozessen vermeiden und diese in der gesamten Versorgungs-, Kommunikations- und Gebäudeinfrastruktur verringern. So wollen wir dazu beitragen, das globale 1,5°C-Klimaziel zu erreichen und den Klimawandel zu bekämpfen.
Soziale Verantwortung.
Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Engagement für soziale Verantwortung zeigt sich darin, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Dabei fördern wir aktiv Diversität, Vielfalt und Partizipation. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede und jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann. Neben der Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir der Bevölkerung unserer Region ein vielfältiges Spektrum an infrastrukturellen Dienstleistungen an. Diese tragen dazu bei, die Grundbedürfnisse zu sichern und die Lebensqualität zu steigern. Unsere Angebote sind darauf ausgerichtet, die Daseinsvorsorge effektiv zu gewährleisten und das Wohlbefinden der Menschen zu fördern.
Verantwortliche Unternehmensführung.
Wir gewährleisten Stabilität und Kontinuität für die Menschen in der Unternehmensgruppe, unsere Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner, für unsere Region und die Versorgungs- und Geschäftsgebiete der Region Süd-Ost Niedersachsen. Wir zeichnen uns durch faire und transparente Zusammenarbeit als zuverlässiger und nachhaltiger Geschäftspartner aus. Wir verpflichten uns dazu, alle gesetzlichen Anforderungen bei der Instandhaltung und Transformation der Versorgungsinfrastruktur und unseren Dienstleistungen einzuhalten.
Unsere Fokusziele
Aufbauend auf den Handlungsfeldern und den zugehörigen Themen haben wir für die Unternehmensgruppe Stadtwerke Wolfsburg zentrale Ziele entwickelt, auf die wir uns nun vorrangig fokussieren. Dabei werden wir in den nächsten Jahren erste Meilensteine durch die Umsetzung passender Maßnahmen erreichen und diese anschließend weiterentwickeln und nachschärfen. Im Hinblick auf den aktuellen Markt und Wettbewerb werden wir unseren Fokus darauf legen, unsere Ziele klar und präzise weiterzuentwickeln.
Nochmal alles auf einen Blick:
